{"id":2497,"date":"2017-11-20T14:46:03","date_gmt":"2017-11-20T17:46:03","guid":{"rendered":"https:\/\/pcce.com.ar\/pcce\/?p=2497"},"modified":"2017-11-20T14:46:03","modified_gmt":"2017-11-20T17:46:03","slug":"reforma-laboral-y-si-trabajo-me-matan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pcce.com.ar\/pcce\/2017\/11\/20\/reforma-laboral-y-si-trabajo-me-matan\/","title":{"rendered":"REFORMA LABORAL: Y si trabajo me matan"},"content":{"rendered":"
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REFORMA LABORAL<\/span><\/h4>\n<\/div>\n
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Y si trabajo me matan<\/h1>\n<\/div>\n
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La reforma laboral que pretende implementar el gobierno nacional nos hace retroceder d\u00e9cadas y echa por tierra derechos que forman parte de la Ley de Contrato de Trabajo y por los que miles de luchadores dejaron su vida.<\/p>\n<\/div>\n

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Pasadas las elecciones, se pueden sacar los trapitos al sol. Las reformas previsional, tributaria y laboral son Caballos de Troya para los que a\u00fan conf\u00edan en el \u201ccambio\u201d y estocadas directas del poder econ\u00f3mico para continuar la transferencia de recursos hacia los sectores m\u00e1s concentrados, excluyendo y hambreando a los sectores populares.<\/p>\n

Deteni\u00e9ndonos en el proyecto de ley para la reforma laboral y en palabras del Doctor H\u00e9ctor Recalde, diputado y presidente del bloque del FpV, la reforma es \u201cclaramente violatoria de derechos consagrados por los Tratados de Derechos Humanos y de la Constituci\u00f3n Nacional y habilita a tratar a los trabajadores como \u00b4insumos\u00b4 y no como seres humanos\u201d.<\/p>\n

De qu\u00e9 se trata<\/strong><\/h5>\n

Al estilo de la flexibilizaci\u00f3n laboral que conocimos en los noventa, el proyecto contiene la creaci\u00f3n de un Banco de Horas: no se pagar\u00e1n m\u00e1s las horas extras que, entre par\u00e9ntesis, forman parte del sueldo cuando se liquida el aguinaldo o la indemnizaci\u00f3n. No se pagar\u00e1n, pero si ser\u00e1 obligatorio trabajarlas y podr\u00e1n ser promediadas: por ejemplo un d\u00eda trabajar cuatro y otro d\u00eda diez.<\/p>\n

El principio de irrenunciabilidad a las condiciones laborales convenidas, dejar\u00e1 en estado de indefensi\u00f3n a los trabajadores y trabajadoras: categor\u00eda, salario (por ejemplo si alguien hubiera acordado un sueldo mayor al del convenio), extensi\u00f3n de la jornada, etc., anulando la posibilidad de recurrir a un juez que le impida a la empresa llevar a cabo estas violaciones a los derechos. Tal como con situaciones que le causen perjuicio material o moral. Al no poder recurrir a un juez, se elimina la actual protecci\u00f3n que impide modificar las condiciones de trabajo pactadas hasta tanto no haya sentencia. Con este principio vulnerado, lo \u00fanico que podr\u00eda hacer el trabajador es considerarse despedido y dejar constancia de su inconformidad. De este modo, la relaci\u00f3n laboral se torna extorsiva y disciplinadora.<\/p>\n

La brutal novedad est\u00e1 referida al modo en que se podr\u00e1 despedir personal. Por un lado, el proyecto prev\u00e9 que el c\u00e1lculo de la indemnizaci\u00f3n no considere, como se explica m\u00e1s arriba, las horas extras ni el aguinaldo ni ning\u00fan acuerdo salarial por encima del convenio. Por otro lado, promueve la creaci\u00f3n de un \u201cFondo de Cese Laboral\u201d: cada mes se descontar\u00e1 del salario una equis suma de dinero con la que los trabajadores, en el caso de ser despedidos, se pagar\u00e1n su despido. Estos dos elementos facilitar\u00e1n los despidos sin causa: hoy en el c\u00e1lculo, adem\u00e1s de lo enumerado, se suma el mes de preaviso. En relaci\u00f3n a esto, se reducir\u00eda el tiempo en que el trabajador tiene para reclamar lo que le deben. En la Ley de Contrato de Trabajo (1974) ese per\u00edodo en que se preparan los papeles para la presentaci\u00f3n del reclamo, era de 4 a\u00f1os, la dictadura c\u00edvico militar lo redujo a 2 y el proyecto de ley que intenta implementar el gobierno neoliberal, es de 1.<\/p>\n

Para completar, algunos elementos m\u00e1s: parte de la mentira con la que intentan generar consenso es la de la eliminaci\u00f3n del denominado trabajo en negro; precisamente se derogar\u00edan dos leyes que duplican las indemnizaciones por despido en esas condiciones laborales por lo que en vez de reducirlas, se alentar\u00edan. Se crear\u00edan nuevas figuras como por ejemplo la de \u201ctrabajador aut\u00f3nomo econ\u00f3micamente dependiente\u201d. \u00bfO sea? Si se es aut\u00f3nomo, se factura; si se est\u00e1 en relaci\u00f3n de dependencia, se tienen derechos. Bajo esa contradicci\u00f3n, se contratar\u00e1n asalariados en \u201cnegro\u201d sin derechos y que facturen. Y el eufemismo de acercar a los j\u00f3venes a su primer trabajo, bajo el nombre de pasant\u00edas, se encolumna en ese modo de contrataci\u00f3n.<\/p>\n

Con la implementaci\u00f3n de este proyecto retroceder\u00edamos sobre los derechos conquistados con a\u00f1os de lucha y compatriotas que dieron su vida como la jornada de ocho horas y condiciones dignas de trabajo. La resistencia, batallando en el Congreso y organizados en la calle.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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