{"id":5623,"date":"2021-06-03T14:53:07","date_gmt":"2021-06-03T17:53:07","guid":{"rendered":"https:\/\/pcce.com.ar\/pcce\/?p=5623"},"modified":"2021-06-03T14:53:07","modified_gmt":"2021-06-03T17:53:07","slug":"precios-y-salarios-una-pelea-central","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pcce.com.ar\/pcce\/2021\/06\/03\/precios-y-salarios-una-pelea-central\/","title":{"rendered":"PRECIOS Y SALARIOS Una pelea central"},"content":{"rendered":"
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PRECIOS Y SALARIOS<\/span><\/h4>\n<\/div>\n
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Una pelea central<\/span><\/h1>\n<\/div>\n

U<\/span>no de los terrenos en el que se juega la disputa por la continuidad y el rumbo del gobierno del Frente de Todos es el de la econom\u00eda. All\u00ed la prioridad debe ser la fuerte y r\u00e1pida recuperaci\u00f3n de los ingresos populares y el consumo, verdaderamente vapuleados luego de cuatro a\u00f1os de neoliberalismo macrista y un a\u00f1o y dos meses de pandemia global. La otra variable clave es la de los precios que corren en un frenes\u00ed alimentados por la oligarqu\u00eda y los monopolios de la industria de la alimentaci\u00f3n que, al tiempo que persiguen una rentabilidad extraordinaria, buscan acorralar al gobierno para desestabilizarlo.<\/p>\n

En el campo del salario, uno de los ejes clave son las paritarias. Con muchas de las negociaciones ya cerradas podemos afirmar que la tendencia ha sido firmar acuerdos en torno a un 30% de aumento salarial, acompa\u00f1ando lo resuelto en el Consejo del Salario M\u00ednimo Vital y M\u00f3vil a fines de abril que consensu\u00f3 un aumento del 35% distribuido en siete tramos hasta febrero del a\u00f1o pr\u00f3ximo. En ese marco, por poner algunos ejemplos representativos, ATE y UPCN acordaron un 35% en seis cuotas, la UOM un 35% en tres cuotas, los gremios docentes nacionales un 34,6% en tres cuotas, los empleados de Comercio un 32% en 4 cuotas, los encargados de edificios un 32%, los bancarios un 29% y los trabajadores de TV por cable un 44%.<\/p>\n

Sin embargo, el punto de referencia para ubicar el impacto de estos aumentos son los precios. En este terreno, el gobierno viene librando una batalla compleja y hasta ahora sin los resultados buscados. En los primeros cuatro meses del a\u00f1o el pa\u00eds acumula un 17,6% de inflaci\u00f3n y, para colmo de males, el rubro \u201calimentos y bebidas no alcoh\u00f3licas\u201d est\u00e1 entre los que m\u00e1s aumenta (en mayo la inflaci\u00f3n seg\u00fan el INDEC fue de 4,1% mientras que el rubro alimentos y bebidas aument\u00f3 un 4,3%).<\/p>\n

Desde la Secretar\u00eda de Comercio Interior, encabezada por la compa\u00f1era Paula Espa\u00f1ol, se vienen desplegando iniciativas para contener los precios, como las denuncias a empresas que producen por debajo de su capacidad o retienen la producci\u00f3n para especular o buscan eludir el control de precios, el programa Precios M\u00e1ximos (vigente hasta el 8 de junio), la obligatoriedad para los supermercados de se\u00f1alizar los productos m\u00e1s baratos en cada g\u00f3ndola o los acuerdos sectoriales como el del sector l\u00e1cteo para abastecer el mercado interno bajo la amenaza de cierre de exportaciones, tal y como dispuso el Gobierno recientemente con el sector de la carne.<\/p>\n

Con este panorama es fundamental avanzar por el camino de las reformas necesarias y urgentes para que los salarios le ganen a los precios y acelerar el proceso de redistribuci\u00f3n de la riqueza ineludible, si queremos afirmar sobre bases s\u00f3lidas el proceso que hoy se expresa en el gobierno del Frente de Todxs.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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